在建筑行业智能化转型的时代浪潮奔涌向前之际，4月14日至17日，中铁建大桥局二公司2025年卓越人才培训班在上海交通大学顺利举办并圆满结业。此次培训以锻造兼具AI应用能力与创新思维的高素质干部队伍为核心目标，深度聚焦AI技术在战略性新兴产业中的前沿应用，为公司转型升级注入强劲动能。

开班式现场

该公司党委副书记、工会主席靳建民出席开班仪式并讲话，上海交通大学终身教育学院副院长吕忆松现场致辞。靳建民强调，当前传统基建投资增长放缓，行业智能化、绿色化、数字化转型步伐不断加快。公司依托上海交通大学深厚的学术积淀与前沿的科研成果，精心打造此次培训，旨在帮助学员突破思维局限，深度掌握新理念、新技术与新方法，为公司在新时代的发展征程中开辟新路径。

靳建民讲话

此次培训课程设计匠心独运，以“高端化、专业化、实战化”为鲜明特色，紧密贴合战新产业发展需求。该公司邀请上海交通大学知名教授及行业资深专家组成豪华师资团队，采用“课堂讲授+现场教学+案例研讨”三维一体的创新授课模式。课程内容紧密围绕集团公司战新产业推进会精神，深度聚焦生态环保、智慧建造、建筑机器人等新兴领域。

在办公应用层面，学员系统学习Deepseek与AIGC技术，熟练掌握智能文档处理与高效数据分析技能，大幅提升办公效率；于产业发展维度，专家们深入解读人工智能技术创新趋势与产业发展方向，助力学员精准把握未来行业脉搏；在实际应用场景中，课程分享企业借助AI实现降本增效的实战策略，涵盖生产流程优化与战新产业应用等多个领域。

培训期间，学员们还实地走访商汤科技人工智能软件公司，零距离感受人工智能技术的前沿魅力与创新应用。此外，课程还涵盖宏观经济形势分析、跨部门高效沟通、团队领导力提升等经济管理类内容，全方位助力学员拓宽视野、提升综合素养。

实地走访商汤科技人工智能软件公司

自2024年起，该公司正式启动人才培养金字塔计划，针对领航者智库、卓越人才池、基层精锐先锋营三个不同层级人才库，分阶段、分步骤实施领航者计划、卓越者计划、先锋者计划。该计划精准锚定各层级人才需求，为公司持续稳健发展筑牢人才根基。年度开设的卓越特训班，专注于项目管理与创新技术深度培训，是公司卓越者计划的关键落地举措。目前，卓越人才池已汇聚121名中青年骨干，本次培训班共有43名学员参与学习，他们将带着所学所悟，成为公司创新发展的生力军。

此次培训不仅是该公司人才培养进程中的重要里程碑，更标志着建筑行业人才竞争迈入全新阶段。传统的技术与管理能力正逐步向 “技术+AI” 的复合型能力模型转变。该公司通过构建系统化、科学化的人才培养体系，积极培育面向智能建造时代的组织新活力与新基因，在激烈的市场竞争中抢占发展先机，向着更高目标奋勇前行。

（中铁建大桥局二公司 供稿）